Redogörelse om modernt slaveri och människohandel
White Sand Intelligence bygger på en enkel övertygelse: teknik ska ge människor större frihet än de hade innan. Den övertygelsen stannar inte vid våra kunder. Den omfattar varje person vars arbete berör vår verksamhet, oavsett hur långt upp i kedjan personen befinner sig.
Vårt åtagande
Modernt slaveri är ett brott och en allvarlig kränkning av grundläggande mänskliga rättigheter. Det har många former: slaveri, träldom, tvångsarbete, skuldslaveri och människohandel. Alla berövar en person friheten för att någon annan ska tjäna på det. Vi har nolltolerans mot detta i varje del av vår verksamhet och i varje relation vi har.
Den här redogörelsen beskriver de åtgärder vi har vidtagit och fortsätter att vidta för att säkerställa att modernt slaveri och människohandel inte förekommer i vår verksamhet eller våra leverantörskedjor.
Vår omsättning ligger för närvarande under gränsen på 36 miljoner brittiska pund, där avsnitt 54 i Modern Slavery Act 2015 kräver en redogörelse. Vi publicerar en ändå, eftersom en princip som är värd att följa också är värd att följa innan det blir ett krav.
Ingen fördel vi skapar är värd en enda människas frihet.
Om White Sand Intelligence
White Sand Intelligence Ltd är ett brittiskregistrerat företag inom artificiell intelligens. Vi utformar och bygger skräddarsydda intelligenta system för ett utvalt antal etablerade företag. De formas efter hur varje företag redan arbetar, i stället för att tvinga företaget att anpassa sig efter programvaran.
Vi växte fram ur marknadsföringsföretaget Blue Ocean Social. Vi är registrerade i England och Wales med organisationsnummer 17155303 och registrerad adress 128 City Road, London, EC1V 2NX.
Vår struktur och verksamhet
Vårt arbete är nästan uteslutande kunskapsarbete: forskning, programvaruutveckling, design och rådgivning, utfört av vårt team och en betrodd krets av specialister. Vi verkar från London och arbetar direkt med varje kund vi tar oss an.
Vi driver ingen tillverkning, lagerverksamhet eller fältverksamhet och är inte beroende av lågkvalificerad arbetskraft, säsongsarbete eller bemanningspersonal av det slag där risken för exploatering ofta är som störst.
Våra leverantörskedjor
Vår leverantörskedja är kort och till övervägande del digital. Den består främst av molninfrastruktur och programvaruleverantörer, professionella tjänster som juridik och redovisning samt enstaka inköp av datorutrustning och kontorsmaterial.
Vi är medvetna om att risker kan finnas bortom våra direkta leverantörer, särskilt inom tillverkning av hårdvara och elektronik där kedjorna är långa och insynen begränsad. Vi ser inte avstånd som ett skäl att vara likgiltiga.
Våra riktlinjer
Vårt arbetssätt bygger på ett fåtal tydliga riktlinjer som vi förväntar oss att alla som arbetar med oss följer:
Rättvisa och lagliga anställningsvillkor. Varje medarbetares rätt att arbeta verifieras, och varje uppdrag regleras i ett korrekt avtal.
Ett tryggt sätt att lyfta problem. Alla kan rapportera missförhållanden utan rädsla för repressalier.
Tydliga förväntningar på leverantörerna. Vi ber dem vi arbetar med att hålla en standard som överensstämmer med vår egen.
Vi håller medvetet riktlinjerna få och förankrade i vardagen, i stället för många och olästa.
Tillbörlig aktsamhet
Innan vi anlitar en leverantör bedömer vi arbetets karaktär och vilka delar av världen det berör. Våra skriftliga villkor kräver att tillämplig lag följs, inklusive Modern Slavery Act 2015, och förbehåller oss rätten att avsluta en relation om kraven inte uppfylls.
Eftersom vi arbetar med ett litet antal leverantörer kan vi känna dem vi har att göra med direkt, i stället för att befinna oss längst bort i en lång inköpskedja.
Bedöma och hantera risker
Med hänsyn till vårt arbete bedömer vi vår direkta exponering för modernt slaveri som låg. Samtidigt är vi tydliga med att låg inte betyder obefintlig. När ett uppdrag berör hårdvara, fysiska anläggningar eller någon form av bemanningsförmedling gör vi en närmare granskning innan vi går vidare.
Vi omprövar bedömningen i takt med att företaget växer och fördjupar vår granskning när verksamhetens räckvidd ökar.
Utbildning och medvetenhet
Alla på White Sand förstår vad modernt slaveri är, vilka former det tar och vilka tecken som kan tyda på att något är fel. De som ansvarar för att anlita leverantörer och specialister vet vad de ska vara uppmärksamma på och hur de rapporterar en misstanke. När vi växer kommer vi att omsätta denna medvetenhet i strukturerad utbildning.
Så följer vi upp vårt arbete
Vi utvecklar fortfarande de mått som vi ska använda för att följa upp vårt ansvar. Med tiden vill vi följa andelen leverantörer som har bekräftat sitt åtagande till dessa krav, antalet rapporterade problem och hur de löstes samt hur väl medvetenheten når ut i teamet.
Vi kommer att redovisa utvecklingen ärligt, även där vi inte når hela vägen.
Godkännande och underskrift
Den här redogörelsen lämnas enligt avsnitt 54.1 i Modern Slavery Act 2015 och utgör White Sand Intelligences redogörelse om modernt slaveri och människohandel för räkenskapsåret som slutade den 31 juli 2025. Den har godkänts av styrelsen.
White Sand Intelligence Ltd · Registrerat i England och Wales · Organisationsnummer 17155303 · 128 City Road, London, EC1V 2NX